在河南礦山“從強到精”的戰略轉型期
涌現出大批技能型青年人才
他們
在一個個重大項目中
腳踏實地、質量精益
勇挑重擔、少說多做
在奮斗中展現礦山人獨有的風采
為企業的高質量發展貢獻出了青春力量
今天
我們一起認識一位青年榜樣
智能產業園精加工車間主任
創新三組組長連尚華
選擇河南礦山，選擇對起重機行業的熱愛
2013年，剛剛大學畢業的連尚華，因為對起重行業的熱愛，選擇了河南礦山。數控出身的他，勤奮好學，敬業專注，憑借自身的優勢和創新能力，通過八年的磨礪，成長為勞動模范、先進個人、技術能手。
近一年來，作為創新小組組長，他參與修訂了10幾項標準化工作流程，組織參加了20余次質量培訓，不斷提升生產效率和質量管理?！肮镜馁|量管理水平得到提升，讓客戶滿意，這是有意義的事情?！边B尚華說。

心往一處想，把每天的工作做扎實
“每個人都要善于發現問題，提出問題，多分析問題，想辦法解決問題，不讓問題過夜，齊心協力把每天的工作做扎實……”這是他在班前研討會上，經常對工友說的一句話。在他的影響下，整個創新小組心往一處想，為產品質量提升各抒己見，貢獻各自的聰明才智，所在班組獲得領導和同事的一致認可。

做事不打折扣，要做就做精品
在“質量只有起點，沒有終點，要做就做精品”為主題的質量月活動中，公司對產品質量提升有著更高的要求。他經常與工人溝通交流，改進工作流程，提升工作技能，充分利用設備的使用率，提高工作效率，生產制造出經得起市場考驗的精品。
連尚華認為，生產中的每道程序，都要注重細節，都要精益求精，在對自己要求嚴格的同時，更要對下一道工序負起責任。做事不打折扣，要做就做精品，對公司終制造出的產品負責，要有這樣的團隊意識，才能做好每一項工作。在他的帶領下，精加工68名成員形成了比學趕超的良好氛圍，為其他班組樹立了榜樣，為公司轉型升級，高質量發展作出了突出貢獻。

在河南礦山，像連尚華這樣的技能型創新人才比比皆是，他們在公司從強到精的轉型期，凝心聚力，開拓進取，與企業的發展步調保持高度一致，在制造精品的過程中，高唱青春之歌，在企業的高質量發展中，譜寫絢麗華章。
致敬
努力奮進的礦山人！